Gestoría y Asesoría Laboral

Gestionamos el cumplimiento normativo de tu empresa y convertimos a tu equipo humano en tu mayor ventaja competitiva.

Eficiencia del equipo

Nuestro asesoramiento se encamina en conseguir la mayor eficiencia del trabajador para la empresa. La buena gestión de este recurso humano puede ser decisiva en el crecimiento del negocio.

Motivación y rendimiento

Creamos pautas acordes a la actividad y el sector de cada empresa, estableciendo los parámetros más apropiados para conseguir el mayor rendimiento y la mayor satisfacción de ambas partes.

Fuente del derecho laboral

Convenios Colectivos

Realizamos un estudio completo del convenio aplicable a cada empresa y sus trabajadores. A partir de su análisis se confeccionan:

Las Nóminas

Salario base, prorrata de pagas extras, pluses, complementos y antigüedad.

Contratos

Tipos y duración adaptados a la actividad de la empresa.

Las Vacaciones

Duración y bolsa de vacaciones correspondiente.

Los Permisos

Días y condiciones establecidas para su solicitud.

Clasificación Profesional

Categorías con sus funciones y salarios correspondientes.

Áreas de gestión

Nuestros Servicios de Asesoría Laboral

Tesorería General de la Seguridad Social

T.G.S.S.

Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (alta patronal) y centros de cotización.
Afiliación, altas y bajas de trabajadores y variación de datos.
Preparación y envío de los boletines mensuales de cotización (TC1 y TC2).
Alta de socios, administradores y familiares vinculados a la empresa.
Aplazamientos de cuotas, recursos por reclamación de deudas y resolución de incidencias.

Servicio Canario de Empleo

Contratación

Elaboración de contratos considerando ventajas y bonificaciones disponibles.
Comunicación de contratos, prórrogas y anexos.
Modificaciones de condiciones, cambio de categoría y transformaciones a indefinidos.

Instituto Nacional de la Seguridad Social

I.N.S.S.

Sistema RED de partes de baja médica, confirmación y alta de I.T.
Tramitación de situaciones de maternidad.
Tramitación de situaciones de incapacidad permanente.
Jubilación, jubilación anticipada y jubilación parcial.

Unidad de Recaudación Ejecutiva

U.R.E.

Tramitación de aplazamiento de cuotas.
Recurso por reclamación de deudas.
Tramitación de fraccionamientos.

Sistema Delta

Accidentes de trabajo

Notificación de partes de accidentes de trabajo.
Notificación de partes de accidentes de trabajo sin baja.

Fundación Tripartita

Formación profesional

Gestión del crédito disponible para financiar la formación de los trabajadores.
Gestión de las cuotas ya ingresadas el año anterior por formación profesional.

Empecemos hoy

¿Hablamos de tu empresa?

Cuéntanos tu situación y te asesoramos sobre la mejor forma de gestionar a tu equipo y cumplir con la normativa vigente.

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